Vill du gå med i CDRS?

Vi erbjuder ett mycket konkurrenskraftigt lönepaket som inkluderar 51% av din fakturering betald som lön. Detta innebär vanligtvis en månadslön på mellan 6000 och 8000 euro plus förmåner. Dessutom garanterar vi en minimilön på 3000 euro per månad för att säkerställa ekonomisk stabilitet för alla våra anställda.

Vi tror på att ta väl hand om vårt team, vilket är varför vi erbjuder en rad bra förmåner.

• Lunchförmån
• Kultur- och välbefinnandeförmån
• Omfattande sjukförsäkring
• Reseförsäkring

Vi låter våra anställda välja den utrustning som fungerar bäst för dem, oavsett om det är en bärbar dator eller en telefon. På detta sätt kan alla arbeta bekvämt med de verktyg de föredrar. Genom att erbjuda förstklassiga utrustningsalternativ säkerställer vi att vårt team kan göra sitt bästa arbete och förbli nöjda och produktiva.

På CDRS tror vi att en bra arbetsplats bygger på starka relationer och en stödjande miljö. Vi är mer än bara kollegor – vi är ett team. För att främja detta arrangerar vi kvartalsvisa teambyggnadsdagar och månatliga afterworks, vilket ger alla möjlighet att engagera sig, koppla av och ha kul tillsammans. Oavsett om det handlar om en samarbetsutmaning, avslappning eller en delad måltid, värdesätter vi de stunder som för oss närmare och gör CDRS till en plats där människor verkligen njuter av att arbeta.

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete. Vi har förtroende för att våra anställda hanterar sin tid på bästa sätt och arbetar på det sätt som passar dem. Det enda undantaget är när ett kundprojekt kräver närvaro på plats, vilket alltid överenskoms i förväg.

Som ett företag med platt organisationsstruktur uppmuntrar vi våra anställda att delta i företagets utveckling genom att dela sina idéer och feedback. Vi tror att allas röst bör höras och att vårt teams bidrag är avgörande för vår framgång. Dessutom erbjuds varje anställd möjlighet att bli aktieägare genom ett optionsprogram.